金寨县麻埠镇培育产业带头人,领跑乡村振兴

乡村要振兴，产业要发展，人才是关键。近年来，金寨县麻埠镇立足“六安瓜片”原产地、核心区，下好乡土人才“先手棋”，着力培养一批懂农业、爱农村、有思想的产业带头人，形成带头人+经营主体+农户的合作模式，有力助推乡村振兴。

技能培训为产业带头人“赋能”。产业带头人虽然敢闯敢拼，但是生产经营理念陈旧，在茶园科学管理、生产、销售等方面知识还存在短板，政府一方面与县农业农村局、安农大对接，把专家请进来对产业带头人进行理论培训、现场指导。另一方面鼓励带头人走出去参加培训班及技能比赛，拓宽视野及知识面。为带头人定期“补脑”，截至目前，全镇镇级带头人4人，村级带头人23人，带动成立专业合作社家，家庭农场家，如今都是核心区茶产业发展的“领头雁”、“生力军”。

政府主导为产业带头人“筑巢”。产业带头人是创新创业的探索者、示范者。他们在产业发展方面起到示范引领带动作用。全镇现有优质茶园亩，近两年新栽植茶园亩，老茶园、低产茶园改造亩，经营主体通过租赁村集体厂房、或者自建，解决生产用房，为产业带头人发展提供大显身手舞台。同时优秀产业带头人积极参政议政，截至目前，带头人中当选县级党代表2人、县级人大代表2人，当选镇级党代表、人大代表十余人。充分激发了带头人带领群众致富的内生动力和精神追求。

政策扶持为产业带头人“解困”。产业带头人资金周转慢、贷款难，是制约发展的瓶颈。政府积极主动作为，截至目前，共投入万元财政资金扶持产业带头人发展产业，每年茶春季鼓励金融机构为经营主体提供上千万元低息快捷贷款，切实解决资金周转问题。今年茶春季，受疫情影响，外地老采茶工不能用，政府协调本县名采茶工到镇采茶，有效解决了群众用工难的问题。做到疫情防控和经济发展两不误、双丰收。

下一步，该镇将把优秀的创业带头人纳入“新乡贤”和村组后备干部人才库管理。把产业带头人队伍培育好、发展好，促进乡村本土人才回流，让更多有能力、敢作为、有担当的成功人士加入产业带头人的队伍中，让产业带头人在领跑乡村振兴路上，跑的更快、更稳、更坚实。

来源/作者：金寨县麻埠镇程剑

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